Une trentaine de participants pour cette soirée avec Claire Romanet une « chasseuse de têtes » sur les marchés de l’emploi des médias et de la com. Beaucoup de tonus, d’idées nouvelles. Mini compte-rendu, commenté par Bruno Crozat.

Etat des lieux

CR «  Nous allons parler du marché de l’emploi, c’est un secteur en perte de vitesse, auquel on coupe les vivres en premier parce que c’est la crise«  . Voilà pour l’introduction. De quoi stimuler l’attention pour ceux qui avait conservé en ce début de rencontre et d’année, un peu d’espoir.

CR «  Il faut connaître les caractéristiques de ce marché de l’emploi de la com et des médias : - 14% d’offres en moins dans nos métiers, on ne crée pas de postes sur les métiers traditionnels, c’est le turn-over qui provoque des opportunités. Par contre 70% des recrutements concernent des fonctions internet et dans ce secteur, on crée des postes mais aussi des métiers, qui n’existaient pas il y a 5 ans«  .

CR – «  Pour les journalistes, le digital est une donnée essentielle, et le changement ne fait que commencer ». Voilà une réalité qui finira de désespérer ceux qui ne se seraient pas encore mis au web. À la limite les pigistes peuvent mieux s’en sortir, ils sont confrontés tous les jours à ce marché et ils ont appris à s’adapter, mais les autres qui n’ont pas cette contrainte, ça va être dur !

Tendance

CR   »Il y a 60% de postes cachés, donc la seule solution : être en amont, être informé avant, c’est un travail de fond, et vous les journalistes, vous savez chercher les entreprises où vous savez dénicher des opportunités«  . Merci Claire.

CR « Il y a deux métiers extrêmement mal valorisés en France : les journalistes, c’est un métier qui fait encore rêver énormément de monde, et le métier d’éditeur littéraire « . Bon !

Méthode

CR « Pour bien se positionner, le chasseur de têtes cible, monte une stratégie, identifie et puis prend contact. Pour la recherche d’un boulot, c’est pareil« . Pour les actions concrètes de la méthode à mettre en œuvre, me contacter personnellement, j’ai pris des notes détaillées.

Les yeux bandés
CR « Les journalistes pigistes ne connaissent pas leur chance par rapport à d’autres métiers. Ils savent parler d’eux, se vendre, il sont multi employeurs et multi statuts et préfigurent le marché de l’emploi de demain. Ils ont 5 ans d’avance et ne le savent pas »  C’est vrai, je le pense aussi. Mais les employeurs eux, est-ce qu’ils le savent ?

A noter : Elaee a développé une appli gratuite sur smartphone SalairesCom (iPhone et Androïd), elle donne la moyenne annuelle des salaires en CDI pour 170 fonctions dans la com et les médias. Ex : un rédac chef 40 000 euros brut annuel, un journaliste en région 32 000. A voir en détail sur Courrier Cadres

En savoir plus : Elaee, Claire Romanet,